中國民用航空局清算中心2025年勞務(wù)派遣人員社會(huì)招聘公告
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合崗位要求的工作能力和實(shí)踐經(jīng)歷；
（七）人事檔案完備，無違法違紀(jì)、受處分或其他不良記錄；因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員等，不得報(bào)考。
二、招聘崗位及任職要求
（一）網(wǎng)絡(luò)安全管理崗（1人）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定、檢查網(wǎng)絡(luò)安全策略、系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)；
（2）負(fù)責(zé)制定計(jì)劃，定期開展關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵主機(jī)設(shè)備的安全評(píng)估工作，并結(jié)合評(píng)估結(jié)果提出網(wǎng)絡(luò)安全加固建議；
（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)措施具體執(zhí)行工作，并保障執(zhí)行有效性；
（4）負(fù)責(zé)跟蹤安全漏洞、系統(tǒng)補(bǔ)丁、惡意代碼信息和相關(guān)安全應(yīng)對(duì)措施；
（5）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)的更新及運(yùn)行維護(hù)工作；
（6）負(fù)責(zé)應(yīng)急演預(yù)案的修訂以及優(yōu)化工作；
（7）參與網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督、檢查和審核工作；
（8）參與重點(diǎn)保障時(shí)期具體保障方案執(zhí)行工作；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
2、任職要求：
（1）大學(xué)本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（2）須具備5年以上網(wǎng)絡(luò)安全管理或運(yùn)維等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）了解網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)流程、方法；
（4）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、WAF、VPN、郵件安全檢測(cè)、態(tài)勢(shì)感知等，可熟練配置相關(guān)設(shè)備；
（5）具備網(wǎng)絡(luò)安全威脅信息分析經(jīng)驗(yàn)，具有研判、處置能力；
（6）對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)制度、規(guī)范具有深刻的理解；
（7）工作盡職盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（8）持有信息安全證書（CISP、CISSP、CISAW、信息安全工程師）者優(yōu)先；
（9）身體健康，無紋身，無癲癇、精神類疾病、無色盲、色弱、無不良嗜好等。
（二）質(zhì)量管理崗（1人）
1、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助內(nèi)控管理制度建設(shè)與完善工作，工作內(nèi)容主要包括：
1）協(xié)助調(diào)研、整理調(diào)研資料、撰寫調(diào)研報(bào)告；
2）協(xié)助日常相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析；
3）協(xié)助內(nèi)控管理制度編寫。
（2）協(xié)助采購項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)收及相關(guān)管理工作，工作內(nèi)容主要包括：
1）審核評(píng)審材料；
2）協(xié)助撰寫評(píng)審報(bào)告；
3）協(xié)助專家?guī)炀S護(hù)及專家使用管理相關(guān)工作；
4）協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目驗(yàn)收。
（3）協(xié)助內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作，工作內(nèi)容主要包括：
1）協(xié)助審計(jì)服務(wù)采購工作；
2）協(xié)助溝通；
3）協(xié)助審計(jì)服務(wù)管理工作；
4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
2、任職要求：
（1）大學(xué)本科以上，財(cái)經(jīng)、工程及工商管理方向；
（2）持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，或持有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程系列任一中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；
（3）須具備2年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、采購管理、工程管理任一相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟練應(yīng)用各類辦公軟件；
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、表達(dá)能力；
（6）身體健康，無紋身，無癲癇、精神類疾病、無色盲、色弱、無不良嗜好等。
（三）資金結(jié)算系統(tǒng)管理崗（1人）
1、崗位職責(zé)：
（1）運(yùn)行維護(hù)管理工作，工作內(nèi)容主要包括：
1）負(fù)責(zé)資金結(jié)算系統(tǒng)日常維護(hù)的管理工作，組織與督促系統(tǒng)更新、補(bǔ)丁安裝、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、故障診斷和排除等保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的相關(guān)工作；
2）負(fù)責(zé)記錄、整理系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，及時(shí)與系統(tǒng)應(yīng)用人員和系統(tǒng)運(yùn)維方溝通解決方案；
3）負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)安全隱患整改工作，配合相關(guān)部門落實(shí)系統(tǒng)的安全措施，確保信息系統(tǒng)的使用和管理符合內(nèi)部安全政策以及相關(guān)法律法規(guī)，定期組織安全自查和評(píng)估，及時(shí)整改安全隱患。
（2）系統(tǒng)改進(jìn)與優(yōu)化工作，工作內(nèi)容主要包括：收集、整理系統(tǒng)用戶的改進(jìn)建議，協(xié)助系統(tǒng)運(yùn)維、開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)和改進(jìn)方案的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
（3）項(xiàng)目管理與協(xié)作工作，工作內(nèi)容主要包括：
1）負(fù)責(zé)與系統(tǒng)工作相關(guān)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利推進(jìn)；
2）建立并優(yōu)化項(xiàng)目管理體系和流程，持續(xù)提升項(xiàng)目管理效率與成果；
3）定期進(jìn)行項(xiàng)目回復(fù)與總結(jié)，輸出關(guān)鍵成果和改進(jìn)建議。
（4）文檔管理與報(bào)告工作，工作內(nèi)容主要包括：
1）編制和維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)文檔，包括系統(tǒng)運(yùn)維文檔、權(quán)限變更文檔、驗(yàn)收文檔、運(yùn)行記錄等，確保文檔的及時(shí)更新和準(zhǔn)確性；
2）定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)資金結(jié)算系統(tǒng)的運(yùn)行情況、問題處理情況、改進(jìn)措施等，為決策提供數(shù)據(jù)支持和參考。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
2、任職要求：
（1）大學(xué)本科以上，財(cái)經(jīng)及工商管理方向、軟件應(yīng)用相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)、工程相關(guān)專業(yè)；
（2）須具備5年以上的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)完成信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目的需求調(diào)研、系統(tǒng)測(cè)試、上線切換、運(yùn)行維護(hù)等各階段工作，有PMP認(rèn)證優(yōu)先；
（3）熟悉資金結(jié)算、財(cái)務(wù)核算、資金管理相關(guān)知識(shí)，具備ERP軟件或財(cái)務(wù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）熟練應(yīng)用各類辦公軟件，熟悉服務(wù)器、個(gè)人PC、打印機(jī)等辦公終端設(shè)備的應(yīng)用；
（5）掌握Windows等主流操作系統(tǒng)基本使用，熟練使用SQL語句，熟悉Oracle、SQLSERVER、MYsql等主流數(shù)據(jù)庫基本使用；
（6）具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和主動(dòng)解決問題能力；
（7）身體健康，無紋身，無癲癇、精神類疾病、無色盲、色弱、無不良嗜好等。
三、薪酬福利
（一）與北京融德人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至中心工作，合同期限為2年，試用期2個(gè)月；
（二）月均實(shí)發(fā)8000-12000元左右；
（三）按國家政策按月足額繳納五險(xiǎn)一金；
（四）提供補(bǔ)充醫(yī)療；
（五）享受國家法律規(guī)定的假期；
（六）享受工會(huì)福利。
四、工作地點(diǎn)
北京市朝陽區(qū)匯泉一街9號(hào)院1號(hào)樓。
五、招聘流程
（一）招聘報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日2025年3月20日—2025年4月2日17:00止。
2、報(bào)名方式：
方式一：用手機(jī)，掃描下方二維碼填寫報(bào)名表；
方式二：用電腦，復(fù)制下方網(wǎng)址粘貼到網(wǎng)頁中填寫報(bào)名表。
http://v9im2zp3z73x5x3r.mikecrm.com/2wafrB8
應(yīng)聘者所提交個(gè)人信息和材料必須真實(shí)有效，應(yīng)聘者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格，資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，上交的材料不予退還。報(bào)名期間，工作人員對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審核，報(bào)名信息不實(shí)或不符合招聘條件范圍的應(yīng)聘者，資格審核不予通過。資格審核通過的應(yīng)聘者將通過電話、郵件等方式通知，不符合條件的應(yīng)聘者不再另行通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
（二）資格審核：
報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審核。
（三）面試：
非結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試進(jìn)展和回答自由提問，最終根據(jù)面試成績(jī)確認(rèn)考察人選。
（四）政治考察及體檢：
1、將采取背調(diào)、無犯罪證明、面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。
2、體檢在中心指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行自費(fèi)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（五）錄用：
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員。
六、咨詢電話
田女士：010-64503046
李女士：010-64503047
七、聲明
北京融德人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱融德公司）負(fù)責(zé)此次招聘工作，招聘過程公平、公正、公開，從未委托或授權(quán)任何個(gè)人、其他平臺(tái)或其他單位招聘，更無所謂“保過名額”，也從未委托或授權(quán)個(gè)人或其他單位以合作辦學(xué)、代培、代招等方式進(jìn)行招聘和培訓(xùn)。對(duì)于冒用融德公司名義招聘、培訓(xùn)等行為，融德公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任，同時(shí)將保留追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任的權(quán)利。
融德公司會(huì)對(duì)應(yīng)聘者身份及相關(guān)材料的驗(yàn)證貫穿于招聘和上崗全流程，對(duì)于任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合公司招聘條件的或招聘中的舞弊等行為的，都將取消錄用資格，由此產(chǎn)生的一切不利后果及法律責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者無需繳納任何形式的推薦費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和保證金等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者在應(yīng)聘時(shí)提高警惕，以免上當(dāng)受騙。感謝您一直以來對(duì)我們的關(guān)注與支持期待您的報(bào)名！
北京融德人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
2025年3月20日